Приглашаем на обучение выпускников 9-х, 11-х классов Луганской Народной Республики, а также выпускников с территории, временно подконтрольной Украине. Обучение БЕСПЛАТНОЕ. Справки по телефонам: 0642 50 72 88 пн-пт с 8.00 до 15.30.
В преддверии Великого праздника- Дня Победы, а также в рамках проведения декады морально-правового и духовно- патриотического воспитания в 2022 году, обучающиеся Луганского колледжа информационных технологий и предпринимательства посетили ГУК ЛНР «Луганская молодежная библиотека» , где поучаствовали в открытии выставки «Выстояли и победили» Музея истории Луганска , а также просмотрели хронику документальных фильмов о Великой Отечественной войне «И только войны силуэт…».
Данное мероприятие получило отклик в сердцах у всех присутствующих.
Пока мы живы, мы должны помнить подвиги наших предков!
С 13 апреля по 29 апреля 2022 года на Базе Государственного учреждения дополнительного образования Луганской Народной Республики «Республиканский центр эколого – натуралистического творчества» был проведен II этап Республиканского природоохранного конкурса «Зеленые технологии глазами молодых».
По итогам Республиканского конкурса обучающийся нашего колледжа Атоян Бенедикт (группа № 101) (руководители Брянцева М.С., Калашников Р.Г.) стал победителем и будет награжден дипломом Министерства образования и Науки Луганской Народной Республики в номинации «Зеленые технологии сквозь призму экологического мониторинга». Им был представлен проект по организации производства по переработке бытовых отходов.
Мартыненко Максим (группа № 303) (руковдители Саух Л.С., Кепер В.С.) стал призером Республиканского природоохранного конкурса и будет награжден грамотой Государственного учреждения дополнительного образования Луганской Народной Республики в номинации «Зеленые технологии сквозь призму экологического мониторинга». Им была представлена пневматическая установка для заливки трасмиссионного масла.
Поздравляем победителей! Желаем дальнейших творческих успехов!
Всемирный день охраны труда-2022 отмечается 28 апреля 2022 года, его главная тема – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.
За время пандемии COVID-19 мы убедились в том, что наличие надежной системы охраны труда, функционирующей при активном участии правительств, работодателей, работников, органов здравоохранения и всех заинтересованных сторон на национальном уровне и на уровне предприятий, играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников.
Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует выработке более эффективной политики и стратегии в области охраны труда, но и вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности сторон, содействуя тем самым оперативной и более эффективной реализации принятых решений.
Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению. Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или производственными рисками, а администрация проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем. Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.
Мы по-прежнему живем в условиях мирового кризиса в сфере здравоохранения и сталкиваемся с угрозами для безопасности и здоровья людей в сфере труда – и значит, должны продолжать усилия, направленные на формирование высокой культуры безопасности и гигиены труда на всех уровнях.
В рамках Недели безопасности жизнедеятельности 27 апреля 2022 года, согласно годового плана работы, в колледже было проведено мероприятие на тему: «Правила поведения во время летнего отдыха на воде, вблизи водоемов в условиях высоких температур наружного воздуха; об опасности получения теплового удара», на котором обучающиеся ознакомились с презентацией и просмотрели документальный фильм.
Памятка поведения на воде:
1. Если что-то произошло в воде, никогда не пугайся и не кричи. Во время крика в твои легкие может попасть вода, а это как раз и есть самая большая опасность.
2. Не плавай в одиночку: в случае опасности товарищ поможет тебе.
3. Не следует плавать сразу после еды.
4. Не балуйся в воде, не дерись, не устраивай шумную возню.
5. Не плавай в незнакомом месте без взрослых.
6. Не ныряй в незнакомом месте.
7. Не плавай в очень холодной воде.
8. Если не умеешь плавать, не используй надувные матрасы и камеры.
9. Не купайся при большом волнении.
10. Не ныряй в воду сразу после длительного пребывания на солнце.
11. Плавай на лодке со спасательными средствами, в сопровождении взрослого.
12. Не пользуйся для плавания на воде бревнами, плотами.
Ответственный за проведение мероприятия – социальный педагог Ткаченко Ирина Александровна.